五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分。

1.养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；

2.失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；

3.工伤保险：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴；

4.生育保险：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；

5.医疗保险：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳，个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）；

6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。

社保第一个月缴纳 ，第二个月就可以在网上查，但是要用你社保卡的卡号，社保卡要在参保三个月的时候才能拿到。

可以通过以下途径查询自己的社保账户的相关信息：

（一）登陆当地社保网查询

（二）当地社保局

（三）拨打社保局服务电话12333