如果公司无故或者由于自身原因不能履行劳动合同,劳动者可以根据法律依据向公司索取赔偿。一般情况下,公司按照违约经济补偿方式对劳动者进行补偿,每满一年支付一个月工资,赔偿金额按照劳动者的具体工龄进行计算。6个月以上不满一年按一年计算,少于6个月,按支付劳动者半个月工资计算。支付年限最高不超过12年。
安徽神州企慧科技有限公司
增值电信业务经营许可证[皖B2-20200159]皖公网安备34010402702163备案号:皖ICP备19002187号-1©2019-2029 qihui.com 版权所有