公司单方面裁员怎么赔偿

来源:企慧网 浏览:478 发布日期:2021-10-09

公司(用人单位)单方辞退员工(劳动者)能否主张赔偿?

答案是不一定。

因为用人单位辞退员工的方式有很多种,大的讲有合法辞退,有违法辞退。合法辞退又分为过错性

辞退和无过错性辞退。违法辞退就排除这两种之外的辞退。(当然,协商一致解除也要排除,那不

属于辞退,属于协议解除,不讨论这个。还有,终止劳动合同也不谈,那属于劳动合同的终止,不

是辞退(解除))

1、合法辞退情况下:

1)过错性辞退劳动者,用人单位不用向劳动者支付任何赔偿,也就是说劳动者无权要求单位赔偿。

2)无过错性辞退情况下,用人单位需要向劳动者支付经济补偿。

2、违法辞退情况下,用人单位要向劳动者支付赔偿金。


关键词 企慧网 裁员赔偿
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