公司变相裁员不给补偿怎么办

来源:企慧网 浏览:971 发布日期:2021-10-13

1、看看你们劳动合同的相对方是谁。公司委托第三方跟你们签的话,合同里面有没有对该委托进行说明。还是说你们劳动合同的双方就是你们员工,和第三方公司。如果合同明确是和丁家宜公司,则直接看第3步,如果是和第三方,先看第2步。

2、这个时候,你们可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会提起仲裁,确认劳动关系。然后再次提起仲裁,要求对方办理保险并继续履行合同。

3、直接提起仲裁,要求办理保险,继续履行合同。

4、即使解除劳动关系,你们也是赔6个月工资,不是1个月。详参《中华人民共和国劳动合同法》第46、47、87条。

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