两个公司发工资违法吗

来源:企慧网 浏览:1044 发布日期:2021-10-13

一个人可以在两个单位发工资的,双重劳动合同均可以同时合法存在。

  其一,依法成立且生效的劳动合同具有法律效力

  劳动合同亦是合同,除了由劳动法及劳动合同法特别规范外,有关合同的订立、履行、效力等方面可以适用《合同法》、《民法通则》一般原则之规定。

  我国《合同法》规定,依法成立的合同,具有法律效力。根据有关司法解释规定,只有不违反法律法规定强制或禁止性规定,依法成立且生效的合同,对当事人具有法律约束力。同样,依法订立的劳动合同亦具有法律效力。不因是否能同时履行而影响其法律效力。

  其二,双重劳动合同并非不可能同时履行

  作为劳动合同关系提供劳动力的一方,尽管可能面临同时履行双重劳动合同之客观障碍,但也并非不能同时履行。

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