员工退休公司要补偿吗?

来源:企慧网 浏览:578 发布日期:2022-04-19

员工到退休年龄(男60岁,女55岁)离职,分两种情况:

1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。

《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

2、员工已经到退休年龄,但是没有依法享受基本养老保险的,公司需要支付经济补偿金。

关键词 企慧网,退休金
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