经济补偿金计算的月工资标准应当按照劳动者应得的工资而并非以劳动者实际所得工资进行计算。经济补偿金应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。在六个月以上不满一年的，按一年计算;其中不满六个月的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。对于经济补偿金计算的月工资标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。当然，月工资是以劳动者应发工资为标准计算的并非以劳动者实际所得月工资为标准进行计算的。其中，月工资包括计件工资或者计时工资。依据在于《劳动合同法实施条例》第二十七条、劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。可见，本案中用人单位以劳动者实际所得月工资计算经济补偿金的做法是违反法律规定的，严重侵害了劳动者的合法权益。
财务三大报表是指资产负债表、利润表、现金流量表。1、资产负债表，是指反映企业在某一特定日期的财务状况的报表。2、利润表，是指反映企业在一定会计期间的经营成果的报表。3、现金流量表，是反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的报表。
2021-04-06 17:02:10
包括：资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表（或股东权益变动表）和财务报表附注。1、资产负债表：它反映企业资产、负债及资本的期未状况。长期偿债能力，短期偿债能力和利润分配能力等。2、利润表（或称损益表）：它反映本期企业收入、费用和应该记入当期利润的利得和损失的金额和结构
2021-04-06 17:06:02
地税申报的税金有：营业税、教育费附加、个人所得税、印花税、房产税、土地使用税、车船使用税。（1）每月7号前，申报个人所得税。 （2）每月15号前，申报营业税、城建税、教育费附加、地方教育费附加。 （3）印花税，年底时申报一次（全年的）。 （4）房产税、土地使用税，每年4月15号前
2021-04-06 17:10:12
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