劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。
设立劳务派遣公司的受理条件:
一、符合下列基本条件,可申请设立从事人才中介服务基本业务项目的机构:
1、有与开展人才中介业务相适应的场所(建筑面积不少于50平方米)、设施,注册资本(金)不得少于10万元;
2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的工作人员;
3、有健全可行的工作章程和制度;
4、独立承担民事责任的能力;
具备相关法律、法规规定的其他条件。
现代企业发展速度越来越快,过程中经常能够看到一些企业已经出现了用工荒。这个时候劳务派遣这种新型的人才服务模式就应运而生了。劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位。
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公司登记申请书;指定代表或者共同委托代理人授权委托书及指定代表或委托代理人的身份证件复印件;由会议主持人和出席会议的董事签署的股东大会会议纪录全体发起人签署或者出席股东大会或创立大会的董事签字的公司章程;发起人的主体资格证明或者自然人身份证件复印件;募集设立的股份有限公司提交依法设立的验资机构出具的验资证明,涉及发起人首次出资是非货币财产的,提交已办理财产权转移手续的证明文件。
Melody 等2个回答
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