哦、起床…2024-05-07去回答
逍遥七星2024-05-08去回答
hellosnow.2024-05-03去回答
小馋猫儿richard2024-05-06去回答
mirandamly2024-04-28去回答
话题:企业能证明劳动者“不胜任工作”,却在仲裁中败诉,为什么?企业该如何防范?
即使企业能证明劳动者“不胜任工作”,但是在之后的调岗调薪争议中还是被认定单方非法变更劳动合同,企业败诉,为什么?企业该如何防范?欢迎您参与讨论。本讨论有奖励。
小玩子26032024-05-01去回答
因员工“不符合录用条件”引发的争议,95%以企业败诉告终,为什么?
爱吃爱疯2024-05-05去回答
月野小兔纸2024-05-02去回答
sy2009Jason2024-05-08去回答
没腰的麦兜2024-05-03去回答
《公司法》中第四十四条,“股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。...
miumiu大酱2024-04-24去回答
劳动官司,一审无侮辱证据公司败诉,二审公司以简历作假为由上诉
公司以侮辱为理由终止劳动合同,劳动仲裁和一审公司都败诉了,一审判决赔偿损失,恢复劳动关系。公司上诉,又提出本人简历作假。问题:1、以侮辱为理由解除劳动合同的,现在公司以简历...
阿满思密达2024-05-05去回答
2001年入集团公司2008年同集团公司签定劳动合同有效期是到2013年1月31日,2009年集团公司要求与子公司改签劳动合同,有效期是到2011年1月31日。2010年因原部门解散,又改签劳动合同,...
天使宝贝的2024-05-04去回答
谁知道红乔旅游公司简介.或是其他信息啊‘‘?
柠檬草星冰le2024-05-11去回答
hua爱美食2024-05-11去回答
养啥啥不活2024-05-11去回答
我公司(简称A公司)与B公司签订了业务合同,在合同有效期内,B公司的名称和代码证信息做了变更,现在A和B公司之间的合同是否还生效?
不忘初心2582024-04-28去回答
苏潇若之苏苏2024-04-27去回答
深夜黑暗厨房2024-04-26去回答
半夜磨牙2024-04-25去回答