人力资源公司注册条件：

1、应为独立机构，专门从事职业中介等职业介绍业务；

2.法定代表人和主要负责人应具有3年以上劳动人事工作经验，并具有至少5名大专以上学历，并取得人力资源市场从业人员资格证书；

3.办公或营业场所的房屋应为商业用房，建筑面积不少于50平方米。如果办公或营业场所租赁，租赁合同期限应超过一年；

4.具有完善可行的工作章程和制度，并能独立承担民事责任；

5.法律法规规定的其他条件。

注册人力资源公司条件如下：

1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。

2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。

3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：

（1）办公及经营场所的房屋应是商业用房；

（2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；

（3）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。

4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：

（1）公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；

（2）合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；

（3）个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。

5、有健全可行的工作规范。

6、法律、法规规定的其他条件。

《公司法》第六条 公司登记

设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；

不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。 

法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。 

公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。