左村爆破兵2024-05-23去回答
神仙鱼左倾452024-05-13去回答
C站队丶肥皂2024-05-24去回答
如果员工本月有一天事假,公司规定需扣除事假工资,同时他本月就要离职,离职工资按天计算。那么他的实际工资如何计算?是(基本工资-事假工资)/30*实际天数还是基本工资/30*实际天数...
表哥很内涵2024-05-12去回答
我是今天12月1日正式办理完离职手续的。公司工资结算时间是10月16日至11月15日,公司规定发放工资时间最晚不超过12月5日。在11月30日当天就已经发放了工资,但是我的工资公司没有发给...
啾啾大神2024-05-14去回答
欣欣公主Q2024-05-15去回答
公司没有签订劳动合同,但是我还是按照正常的手续,提交辞职信。一个月后离职。公司目前还没发工资,拖了一个月了。离职前我问过工资的事情,他们去年12月结算的。我也录音了。那么,...
听话呵呵2024-05-10去回答
请问:公司没有全勤奖却因迟到而扣工资的行为是否合法呢?还有天津各个公司(私营)的最低工资是多少?国家有规定么?!
孤山幽灵2024-05-18去回答
有书面录用通知,年薪二十万,但月薪约定是1万1,剩余的年底一次性补上,如果、在该年度中辞职,那对应工作月数的差额是否应该补上。
风铃结香2024-05-15去回答
如果公司规定一年有12天带薪年假,12天带薪病假,如现在是2013年5月,在2013年里面,至今已放5天年假,8天病假,那么我5月离职,到时结算的工资里会扣除我放了的年假与病假吗?
静心观海一2024-05-14去回答
是薇一的我2024-05-18去回答
朗姆薄荷儿2024-05-27去回答
您好,我公司8月5日将这个月的社保交成上个月的社保单上的金额了,这个月没有人员增减,但上个月工商保险1.1和这个月工商保险0.88比例有调整变化,下降,怎么解决,这钱能退吗,发票能...
奥迪风度2024-05-27去回答
企业所得税核定征收的没有成本发票,现在想注销未分配利润很高怎么消除?
翻滚的小鱼人2024-05-09去回答
天堂猫ivy2024-05-12去回答
有A和B两个公司,交社保时把员工的社保交错了,交到A公司了,怎么处理。
张小电13012024-05-09去回答
渴望丰收2024-05-16去回答
龚家少爷2024-05-15去回答
聪明糊涂心yy2024-05-18去回答
网上社保申报新参保人员,基数填错怎么办?我单位新申请社保,我们单位定的基数是2819.25元,我填错了1w4的元了。已经第3个月了,就一个人的错了,怎么改啊,改的流程是怎样,需要哪些...
独行欧洲2024-05-25去回答