1、认识应该提高。作为一名合格的销售人员,执行力是至关重要的工作特质。
公司已经下达了
任务,你的作用就是想方设法去落实任务,而不是凭空猜想继而产生畏难甚至畏惧的情绪。事实上,情绪上的抵触只会对你的行为产生消极影响,对你的工作没有任何正面的意义。2、要有宏观思维。任何一个有志于发展的公司,在确定销售定额的时候,肯定会综合考虑各方面的因素。具体到某个区域,某个市场,某个销售人员,大家的
感觉必然有所差别。有人觉得任务重,有人觉得任务轻,有人觉得任务适中,这都是很正常的。3、学会换位思考。不管是在什么企业,也不管从事什么工作,学会换位思考是很重要的。如果什么事情都从个人的角度,个人的感觉出发,那你得出的结论无疑是片面的。倘若角色易位,你是公司高层,你下达销售任务的时候,当然也是希望有足够的压力才好,否则管理的效率和效益是无法充分体现的。4、务实取代埋怨。怨天尤人在任何时候都是极不可取的,也是一种怯懦的表现。公司既然
布置了很重的营销任务,想必也是木已成舟,唯一可取的做法是认真做好本职工作,务实地履行自己的职责。只要努力过,不管结果最终如何,你都会在工作精神与工作方法上有所收获。5、压力创造成果。从销售的行业特征看,销售队伍必须要面临足够的内外压力,才能激发出相应的潜力。任务虽然很重,但也许通过各种努力,可以完成大家都无法想象的业绩,这在销售行业根本不是天方夜谭。很多企业销售业绩井喷式的发展,往往是在销售队伍克服种种压力的情况下达到的。6、工作伴随成长。从事任何工作,苦乐总会相伴,而在工作岗位上提升迅速的人,一般都是将工作视为自己成长过程的一种自然经历。只有保持这份淡定,将自己所从事的工作看作是个人职业生涯的必然阶段,个人的成长才能有好的预期。7、特殊情况处理。如果你所描述的这种情况,也就是公司布置了很重的营销任务这个事实,对于你的区域或是你个人,存在明显的人为上的不公平,你可以通过正常的渠道反映。如果整个公司的销售队伍意见趋同,那该检讨的就是公司本身了,相信这个时候公司也不会隔岸观火的。8、销售工作定性。销售工作是一个比较锻炼人的综合素质的工作,对于以后从事其它任何职业,你的销售经历都是一笔宝贵的财富。我的建议是,不要轻言放弃,多坚持一会,明天将更精彩。罗嗦了这么多,总结成一句话:多做事,少埋怨;工作中学习,学习中成长。祝你好运!!根据提问人的问题补充再作补充回答:1、不止一个公司在进行全民营销的实践,销售是一个公司的重中之重,不能简单地认为只有营销部门才做销售,销售人员的构成本来就应该而且可以多元化。2、对公司来说,全民营销也许是一个有望打破旧有营销框架,并重新整合营销资源的平台;对个人来说,何尝不是一个全新的自我锻炼和自我提高的机会。3、不破不立,公司如此,个人也如此。新工作、新岗位、新挑战,不怕不知道,就怕不想要!