我国对小微企业的认定标准是通过对企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合具体行业特点认定。

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十二条的规定，小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业：

(一)工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元;

(二)其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。

综上，小微企业在不同行业有不同的认定标准，行业涉及农、林、牧、渔业，工业，建筑业，批发业，零售业，交通运输业，仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业，软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业等，本律师建议大家根据公司的行业领域来判定是否属于小微企业。

小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称，是由经济学家郎咸平教授提出的。中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。小微企业在税收上的概念和其他部门略有不同，主要包括三个标准：

1、资产总额，工业企业不超过3000万元，其他企业不超过1000万元;

2、从业人数，工业企业不超过100人，其他企业不超过80人;

3、税收指标，年度应纳税所得额不超过30万元。符合这三个标准的才是税收上说的小微企业。申请小微企业认定需要准备以下材料：

1、对月销售额10万元以下（含本数）的增值税小规模纳税人（按季纳税，季度销售额未超过30万元），免征增值税。

2、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

3、金融机构与小型、微型企业签订借款合同免征印花税。

4、月销售额不超过10万元（按季度纳税的季度销售额不超过30万元）的缴纳义务人免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金。

5、未达到增值税起征点的缴纳义务人，免征文化事业建设费。

6、对在职职工总数30 人（含）以下的小微企业，暂免征收残保金。

1、对月销售额10万元以下（含本数）的增值税小规模纳税人，按季纳税，季度销售额未超过30万元，免征增值税。

2、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

3、金融机构与小型、微型企业签订借款合同免征印花税。

4、月销售额不超过10万元，按季度纳税的季度销售额不超过30万元的缴纳义务人免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金。

5、未达到增值税起征点的缴纳义务人，免征文化事业建设费。

6、对在职职工总数30 人（含）以下的小微企业，暂免征收残保金。

岗位变更，工资降低是否违法：

1、如果用人单位与劳动者协商一致，变更劳动合同的内容的，就不违法；

2、如果是用人单位未与劳动者协商，单方面决定调整其岗位和工资待遇的，就违反我国《劳动合同法》的相关规定；

3、劳动者与用人单位发生劳动争议的，原则上，应自争议发生之日起，一年内向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁；

4、对劳动仲裁结果不满意的，可以向当地人民法院起诉。

财税〔2008〕65号文件规定，对合伙企业投资者的生产经营所得依法计征个人所得税时，合伙企业投资者本人的费用扣除标准统一确定为24000元／年（2000元／月）。

合伙企业以每一个合伙人为纳税义务人。合伙企业合伙人是自然人的，缴纳个人所得税，合伙人是法人和其他组织的，缴纳企业所得税。

修订后的《合伙企业法》将法人纳入了其中，并规定合伙企业的生产经营所得和其他所得，按照国家有关税收规定，由合伙人分别缴纳所得税。

C&T[2000] 91号文件规定，合伙企业在每个纳税年度的总收入减去成本、费用和损失后的余额，应视为个人投资者的生产经营收入。

投资者的工资不得在税前扣除。投资者经营两家以上企业的，可以扣除的个人费用，从其选择的其中一家企业的生产经营收入中扣除。企业实际支付给职工合理的工资、薪金，可以税前扣除；投资者及其家属的生活费不允许税前扣除。

1、法定税率25%

中国特色国家安全道路以人民安全为宗旨，彰显国家安全本质。国家安全的本质是国家与人民的关系，也就是人民利益在国家安全中的地位。国家安全保障人民安全，人民安全强化国家安全。

2、小型微利企业优惠税率20%

《中华人民共和国企业所得税法》第二十八条 符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。对小型微利企业来说，如果年应纳税所得额100万以内，由实际税负率5%降至2.5%。

3、高新技术企业优惠税率15%

《中华人民共和国企业所得税法》第二十八条 国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。

公司注销之后不能恢复。

公司按照正常流程注销之后，从法律意义上来讲，不存在了，是不能恢复的。如果想要恢复公司，可以按照公司注销前的经营范围、经营地址等重新申请注册新的公司。

当然公司注销可以是主动行为，例如：执照期满不续，也可以是被动行为，例如公司被撤销或被吊销之后都应该按照法律规定进行清算并注销。

工商非正常户注销后，只能申请正常注销，全部流程后才可解非法人监控，至于公司还有另外股东是否影响其后期工商注册等，只有到具体部分申报过程才可知晓，目前没有明确限定项目。

影响。公司法人上了黑名单，对法人子女的升职、升学、就业 等均有一定的影响。

《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第三条 被执行人为自然人的，被限制高消费后，不得有以下以其财产支付费用的行为：

（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；

（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；

（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；

（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；

（五）购买非经营必需车辆；

（六）旅游、度假；

（七）子女就读高收费私立学校；

（八）支付高额保费购买保险理财产品；

（九）其他非生活和工作必需的高消费行为。

被执行人为单位的，被限制高消费后，禁止被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员以单位财产实施本条第一款规定的行为。

offer相当于要约，如果您承诺了则双方即存在合同关系。如果企业单方面撤销约定，在法律上可看做预期违约，合同可以解除，但如果劳动者证明因为用人单位的违约行为遭受损失，比如劳动者已经办理了离职手续等，给劳动者就造成了损失，那么，企业对该损失承担赔偿责任，赔偿应该以实际损失为准。

社保认证是指生存认证：

国家规定退休人员每年到当地的社保局进行一次生存认证，即证明领取养老金的老年居民还健在、符合继续领取养老金的条件。国家规定凡是在社保领取养老金的企、事业退休人员及生活补助人员每年都要到当地的社保局进行至少一次的生存认证；其目的在于堵住养老金流失的"黑洞"，避免冒领养老金行为的发生。

认证实行常年认证，每12个月办理一次认证，超期未认证暂停发放待遇，补认证后的次月25日左右恢复并补发待遇。

社保认证方法有：

1、现场认证。人在本地的、身体健康行动方便的人员亲自到指定机关处所当面拍照、填表、签字。

2、上门认证。人在本地的、卧床住院病人由工作人员上门服务。

3、异地认证。人不在本地在外地子女处长期居住的，由原地认证部门（人事局、社保局等）发函委托居住地相关部门现场认证后资料回寄。

4、视频认证。这是运用现代信息技术的新方法，适用于人在外地（国外或国内）人员，在视频过程中通过对话、拍照、录相进行认证。

1、作为公司法人，在公司内部或在法律上，没有“清理”股东的权利。但如果该股东同时又是公司职工的，则可以根据公司规定对该职工依法进行行政处理。

2、如果想要该股东退出股份的，应该取得该股东的同意，可以通过协商的方式收购对方的股份，也可以由该股东将股份转让给其他的人。