现在都说在工商银行工作是高薪,到底工资有多少呢?
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2024-05-26
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花花洒洒洒
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中国人民银行就是我们俗称的“央行”,薪酬待遇:新进来的员工,一个月到手的工资2,500元,过节有点小钱发。越到不发达地区,人行的优势就越明显,感觉也就越好。人行有很好的福利保障,住房公积金扣的数目算是较高的。当转正并且升职后,薪资还会有一定幅度变化。四大国有银行作为街头巷尾都能见到的银行,员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为四大国有银行是银行中收入最低的,不过由于业务比较全,能学到比较多,压力也不大。一般基层员工的工资为每月5,000元左右,每月还会有奖金。由于各股份制商业银行竞争比较激烈,为了留住人才,基本上待遇不会相差很多。由于竞争激烈,股份制银行的压力也比四大国有银行大,所以做不好就要被换岗。领导层面也受到分行和总行的压力,分支行长经常轮换,也就造成了某些银行由于换行长的关系薪资出现大起大落的现象。对于刚毕业的新员工,中小股份制银行一般难以提供较完善的培训,而且由于中小股份制商业银行员工总体学历都比较高,内部提升也比较慢,发展空间有一定制约。基本上在中小股份制银行里发不了大财,但是温饱没问题。相对于四大国有银行来说,股份制商业银行的薪酬待遇很不错,除了基本工资外,每月有1,000-1,500元的奖金,每年五节,春节、行庆、五一、十一、元旦均有过节费,6月和12月双薪,还有季度奖和年终奖,这些加起来,基层员工一年基本上有5万到7万的基本年薪,客户经理可以拿到15万的年薪。另外在福利方面也有很多令人羡慕的地方。
夏天天夏天
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工资最高的是建行,员工与领导的工资相差几倍,但工行普通员工和领导相差十几倍,不同的地域工资差别也很大,工行的利润高但赚的钱是股东的,普通员工四年涨月100元
林小贱灬
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在银行工作
高薪都是领导们,都是拿年薪,啥也不用干,动嘴就行,基层工作就是36524,每天都有几十种任务压的,完不成任务翻倍,还要罚,挣的钱连交孩子学费都不够,就别说养家了。
吃逛吃逛2333
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工
商银行具有强劲的盈利能力。2007年集团实现税后利润819.90亿元,较上年增长65.9%.每股收益0.24元,增长41.2%.截至2007年末,总市值升至3,389.34亿美元,增长35%,成为全球市值最大的上市银行。中国
工商银行作为街头巷尾都能见到的银行,中国工商银行正式员工的工资,人均待遇在4000-5000(如果是一般柜员还要低,高层的待遇不在介绍之内,随着时间的变更,待遇会越来越好),由于业务比较全,能学到比较多,压力也不大。而且待遇低人员流动比较大,升职快,发展比较好,公认为银行中收入较低的银行。
大宝想小宝
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国有大行都差不多,银行网点的就是金融民工,收入跟饭店涮盘子的差不多。国有大行的工资都被总行挣去了,总行一个最低等的员工都是2-30万,高管的话150万以上