企业文化理念公司一贯倡导以客户为中心、为客户创造价值的企业文化;高绩效和团队精神是对每一位员工的基本要求;建立学习型组织是公司持续稳定发展的必要条件;博新提供“大事业、大公司、大学校、大家庭”的平台为每一位员工造就了人生与事业的舞台,员工是企业之本,员工是合伙人,我们建立的企事业文化目的是让员工与企业共同发展、共同进步。“真诚、务实、创新、服务”是博新人的价值观,这个价值观的核心是“先做人,后做事”——老老实实做人,踏踏实实做事。它是我们发展历程中产生并逐渐形成特色的企业文化核心。价值观以真诚为先导,以务实为基础,以创新为手段,以服务为保障,伴随着从无到有、从小到大、从大到强,得到全体员工的普遍认同和积极参与,并将在企业发展中与时俱进,不断完善。真诚:先做人,后做事,要求公司全体员工真诚地对待同事、客户,诚实守信、以诚相待。务实:要求全体员工踏踏实实、认认真真地做好自己的本职工作,工作中注重稳健、严谨、实效、适用。创新:我们的知识、思想和方法必须走在社会的前列,积极进取、勇于开拓,追求卓越。服务:建立以客户为中心的服务理念,不断提高企业对客户、企业对社会、以及企业内部的部门与部门、岗位与岗位之间的服务意识。为社会:不断创造就业机会,依法诚实纳税,积极推动社会的文明进步。为行业:提供最有价值的阀门精品,不断推动行业内过程控制阀的技术改进和制造,从而推动行业产品的高速且稳健的制造工艺。为客户:提供最有价值的控制阀产品,以先进的计算机技术与科学的管理思想加上精湛的制造技术帮助客户提高设备运行的经济效益。为合作者:合作者是我们的友好伙伴,我们将真诚相待、平等合作、互惠互利、共同发展。为员工:提供成就个人理想的事业平台;持续培养员工的综合能力,让员工与公司同步发展;让员工在真诚、友善、和谐、愉快的氛围中工作。蓝封回答采纳率:19.8%2008-10-0916:54提问人的感言:谢谢,很全面您觉得这个答案好不好?好(0)不好(0)1、什么是企业文化?企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态,企业领导者把文化的变化人的功能应用于企业,以解决现代企业管理中的问题,就有了企业文化。企业管理理论和企业文化管理理论都追求效益。但前者为追求效益而把人当作客体,后者为追求效益把文化概念自觉应用于企业,把具有丰富创造性的人作为管理理论的中心。这种指导思想反映到企业管理中去,就有了人们称之为企业文化的种种观念。2、什么是社会主义的企业文化?"企业文化"一词来自西方资本主义国家。作为社会主义国家,中国改革所要建立的市场经济体制。因此中国所要
建设的企业文化只能是社会主义的企业文化。正是根据这种逻辑,我们出版的许多企业文化专著,都冠以"社会主义企业"的名称。3、应该怎样认识、理解企业文化?首先,要有哲学的方法,从中国企业文化的现实出发,进行深入的调查研究,把握企业文化各种现象之间的本质联系。依据实践经验,从感认认识到理性认识,进行科学的概括、总结。其次,要通过实践把所认知的企业文化的本质及一般的特征去伪存真,从而确定企业文化的本质。第三,要认识到企业文化不是单一的因素构成的,找出企业文化最基本的决定性的因素及其与诸因素的关系。第四,要看到企业文化这个概念不是一成不变的,它是一个动态过程,在发展中形成,并在社会历史发展中丰富和变化。4、对企业文化涵义的片面认识常有哪些?