这是不合法的。劳动法第50条:必须当时结清工资,15天内办理好档案和社保转移手续。 劳动部的工资支付暂行规定第9条也有规定要当时结清工资。超过7天发工资的可以要求赔偿100%工资。
1、根据《劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项的规定,公司被注销的,公司与员工的劳动合同依法终止,公司应该向员工支付经济补偿金。2、如果公司注销后,员工被公司安排到关联公司,对员工工龄进行连续计算的,公司可以不支付经济补偿金;如果不连续计算工龄的,则仍应支付
2020-12-02 10:35:18
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