被迫主动离职赔双倍补偿金吗

来源:企慧网 浏览:895 发布日期:2021-12-04

辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。后两种辞职都是没有补偿金的。

关键词 企慧网 主动离职 补偿金
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