合伙人工资怎么分配
203个回答
2024-05-28
5866 阅读
合伙人工资怎么分配,注册公司一站式企业服务,无任何隐形收费,极简办理流程,为您省去不必要的麻烦, 放心,省心,高效。
Ares填词人
优质回答者
一、
合伙人之间是事后
分配,股份制公司是事前分配。
合伙人之间通常只约定贡献的评估方式(一个方程式、或者一个人为评估的步骤),在合作成果呈现后再计算具体数字。股份制公司则要求在设立时、每次有新股东进入时即确定具体权利比例,然后开始合作。一旦合作中发现贡献被高估、低估,也只能协商修改。二、合伙人资格是不可转让、继承的,公司股份是可以转让、世袭的。合伙人资格只是一个参与劳动,并根据劳动结果参与分配的资格,本身不能转让、继承。三、合伙人企业的表决权、利益分配比例不一定相同,股份制公司的表决权和利益分配比例默认是相同的。合伙人在决策时往往一人一票,而利益按照劳动贡献分配,权与利的比例并不相等。扩展资料:成本核算内容一般包括费用归集分配与产品成本计算两部分。费用归集分配要求,首先必须确定成本开支的范围,明确各种费用支出的界限,对于不应计入产品成本的予以剔除;然后测定和记录所积累的成本数据,按照一定程序进行归集,采用一个标准在各个成本核算对象间进行分配。以汇总所耗用的费用总数。产品成本计算就是按照成本计算对象,把汇总的费用进行分配,计算出各个对象的总成本和单位成本。还要将生产过程的费用在各种产品之间、产成品和在产品之间进行分配,以求得各种产成品的总成本和单位成本。参考资料来源:百度百科-成本核算
dp73732849
优质回答者
中国式
合伙人,一起出资做生意,一个不管事,一个出钱又出力,赚了钱
怎么分?这个其实很简单。做生意产生的利润,其实只有三层
分配,打工的挣
工资,管理的挣工资和利润提成,股东赚取分红回报。
结婚201314
优质回答者
我跟我朋友开了舞蹈室但是我没有出钱然后叫我出二十万给我就给我百分之二的分红。每个月给我三千块钱再每个月三千块钱里面扣除一千五相当于我那二十万投资。提成百分之十这样我有没有亏啊
蓝莓嘉人
优质回答者
按市场
工资吧,所有的人当作自己是打工者,股东只是参与分红和权益。否则一定会有很多矛盾的。股份多的人希望工资越低越好,巴不得大家都不拿工资,股份少的人考虑到就算赚到钱,自己也分不到多少红利,希望工资越高越好。最合理的就是按市场价定工资,业务必须按业绩拿提成。
灬筱筱筱灬
优质回答者
合伙人的
工资按正常的劳动报酬计发。不要以为是合伙人就与所投股份相联系,股份是股份,如果有盈余按投资比例
分配。