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劳动合同

发布时间：2022-10-24 17:59:57     电话：1834262****     地址：四川省-成都市-成都市
备注： 成都 合同上写的 乙方承诺到甲方报到一年内 因个人原因提出辞职 调离等 需向甲方补偿部分招聘用人成本 补偿标准按5000元计算 如果辞职的话 是否需要给呢

 

￥120.00
 

四川成都市劳动合同

发布时间：2022-10-24 17:59:57     电话：1834262****     地址：四川省-成都市-成都市
备注： 成都 合同上写的 乙方承诺到甲方报到一年内 因个人原因提出辞职 调离等 需向甲方补偿部分招聘用人成本 补偿标准按5000元计算 如果辞职的话 是否需要给呢

 

￥120.00
 

劳动合同

发布时间：2022-10-22 10:15:59     电话：1736132****     地址：四川省-成都市-成都市
备注： 民事诉讼 是2022年8月10被辞退，公司没有发放辞退文件，口头辞退，让我们第二天不要去上班了，于是第二天我就没去了，就问公司会有补偿吗，公司说没有补偿，于是我就向劳动仲裁局填写了资料投诉举报，7月份至8月10日的工资至今没发，我是2022年4月20签的劳动合同，月薪是6K，请问我应向公司要求补偿多少

 

￥120.00
 

四川成都市劳动合同

发布时间：2022-10-22 10:15:59     电话：1736132****     地址：四川省-成都市-成都市
备注： 民事诉讼 是2022年8月10被辞退，公司没有发放辞退文件，口头辞退，让我们第二天不要去上班了，于是第二天我就没去了，就问公司会有补偿吗，公司说没有补偿，于是我就向劳动仲裁局填写了资料投诉举报，7月份至8月10日的工资至今没发，我是2022年4月20签的劳动合同，月薪是6K，请问我应向公司要求补偿多少

 

￥120.00
 

劳动合同

发布时间：2022-10-19 10:02:09     电话：1552081****     地址：四川省-成都市-锦江区
备注： 劳动仲裁执行公司，公司现在没钱执行，金额***?他们新开了个公司做业务，现在执行已经终本了

 

￥120.00
 

成都市锦江区劳动合同

发布时间：2022-10-19 10:02:09     电话：1552081****     地址：四川省-成都市-锦江区
备注： 劳动仲裁执行公司，公司现在没钱执行，金额***?他们新开了个公司做业务，现在执行已经终本了

 

￥120.00
 

劳动合同

发布时间：2022-10-13 09:34:02     电话：     地址：四川省-成都市-成都市
备注： 公司欠7000多工资，被辞退，没有签离职，要求补偿，仲裁了还是没有结果怎么办，老板死猪不怕开水烫

 

￥120.00
 

四川成都市劳动合同

发布时间：2022-10-13 09:34:02     电话：     地址：四川省-成都市-成都市
备注： 公司欠7000多工资，被辞退，没有签离职，要求补偿，仲裁了还是没有结果怎么办，老板死猪不怕开水烫

 

￥120.00
 

劳动合同

发布时间：2022-09-28 08:59:02     电话：1325829****     地址：四川省-成都市-成都市
备注： 我们公司打算在第四季度结束时以末位淘汰制辞退员工（绩效和年终奖还没发），请问这样可以吗

 

￥120.00
 

四川成都市劳动合同

发布时间：2022-09-28 08:59:02     电话：1325829****     地址：四川省-成都市-成都市
备注： 我们公司打算在第四季度结束时以末位淘汰制辞退员工（绩效和年终奖还没发），请问这样可以吗

 

￥120.00
 

劳动合同

发布时间：2022-09-08 08:58:39     电话：     地址：四川省-乐山市-市中区
备注： 我怀孕两个月了，公司突然调整我的工作，让我上晚班到九点，我怕回家太晚孕期也很多不便，跟公司协商最迟到八点半，公司不愿意。说可能九点都下不了班，要到12点。协商无果，老板以公司经营困难为由，让我停薪休息，到疫情后生意好转，期间不发工资不上班不买保险。这不等于辞退，而且只是对于我一个人这样安排。别的同事正常上班。我可以提出劳动仲裁吗？

 

￥95.00
 

四川劳动合同

发布时间：2022-09-08 08:58:39     电话：     地址：四川省-乐山市-市中区
备注： 我怀孕两个月了，公司突然调整我的工作，让我上晚班到九点，我怕回家太晚孕期也很多不便，跟公司协商最迟到八点半，公司不愿意。说可能九点都下不了班，要到12点。协商无果，老板以公司经营困难为由，让我停薪休息，到疫情后生意好转，期间不发工资不上班不买保险。这不等于辞退，而且只是对于我一个人这样安排。别的同事正常上班。我可以提出劳动仲裁吗？

 

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